单位交的社保包括哪些？
我在一家公司上班，公司说会给我交社保。我不太清楚单位交的社保具体都包含什么，想了解下这方面的情况，这些社保对我有什么作用，会不会包含一些我用不到的险种，所以来问问大家。
张凯执业律师
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单位交的社保也就是我们常说的职工社保，它包含了五个主要的险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险是为了保障我们退休后的基本生活。当我们达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险满一定年限（一般是15年），就可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
医疗保险主要用于支付我们看病就医的费用。参保人员在生病住院或者去门诊看病时，符合规定的费用可以按照一定比例报销，能减轻我们的医疗负担。根据该法第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
失业保险是在我们失业时提供一定的生活保障。如果是非因本人意愿中断就业，并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，就可以领取失业保险金。这在《社会保险法》第四十五条中有明确规定。
工伤保险是当职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。依据该法第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
生育保险则是针 对女职工生育行为给予的一种保障，包括生育医疗费用和生育津贴。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。