五险一金包括哪些险种？

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。下面来详细介绍其中包含的险种。

五险方面，它指的是五种社会保险，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险呢，简单来说就是等你退休之后，可以按照规定领取养老金，保障你老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

医疗保险能在你生病就医时，为你报销部分医疗费用，减轻医疗负担。该法第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

失业保险是当你非因本人意愿中断就业时，可以领取一定期限的失业金，维持基本生活。按照该法第四十四条，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

工伤保险是在你工作过程中遭受意外伤害或者患职业病时，能够获得相应的医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

生育保险则是在女性生育期间，提供生育津贴和生育医疗待遇。依据该法第五十三条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

一金指的是住房公积金，它可以用于购房、租房、装修等住房相关的支出。《住房公积金管理条例》规定，单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。