question-icon 单位交的五险是哪五险?

我刚入职一家新单位,听说单位会给交五险,但我不太清楚这五险具体是指什么。我想了解下这五险包含了哪些险种,对我有什么作用,所以来问问大家。
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单位缴纳的五险,也就是社会保险,主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面为您分别解释这五险的含义和相关法律依据。 养老保险,简单来说,就是在您退休之后,能够按月领取一定的养老金,保障您老年生活的基本经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 医疗保险,当您生病、受伤需要就医时,医疗保险可以报销一部分医疗费用,减轻您的经济负担。《社会保险法》第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 失业保险,是在您因为非本人意愿中断就业时,可以领取一定期限的失业金,帮助您在失业期间维持基本生活。根据《社会保险法》第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 工伤保险,在您工作过程中遭受意外伤害或者患职业病时,能够获得医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十三条明确,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 生育保险,主要用于报销生育相关的医疗费用,并且在生育期间,女职工可以享受生育津贴。按照《社会保险法》第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

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