上班单位政审时派出所都审核什么?
我收到了一家单位的录用通知,单位要求进行政审,需要派出所出具相关审核材料。我不太清楚派出所具体会审核哪些内容,担心自己有一些情况会影响政审结果,想了解下具体的审核范围。
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当上班单位进行政审,要求派出所出具审核意见时,派出所主要会审核以下几方面内容。 首先是违法犯罪记录。这是政审审核的重点内容之一。派出所会查看被审核人是否有刑事犯罪记录,例如是否曾因盗窃、抢劫、诈骗等犯罪行为被判刑。依据《中华人民共和国刑法》等相关刑事法律规定,刑事犯罪是较为严重的违法行为,可能会对个人的职业发展产生重大影响。同时,也会审核是否有较为严重的行政处罚记录,比如因扰乱公共秩序、打架斗殴等被处以行政拘留等处罚,《中华人民共和国治安管理处罚法》对此类违法行为有明确规定。 其次是政治方面表现。虽然这相对比较抽象,但派出所也会从一定角度进行了解。比如是否参与过危害国家安全、破坏社会稳定的活动,是否有反党反社会主义的言行等。我国《中华人民共和国宪法》明确规定公民有维护国家统一和全国各民族团结,维护祖国的安全、荣誉和利益的义务。如果有违反这些义务的行为,在政审中通常是无法通过的。 另外,派出所还可能会审核个人的基本信息真实性。会核实被审核人的身份信息、户籍信息等是否真实准确,是否存在冒用他人身份、提供虚假户籍信息等情况。相关依据是《中华人民共和国户口登记条例》等户籍管理法规,这些法规要求公民如实登记户口信息,不得伪造、涂改、转让、出借、出卖户口证件等。 总体而言,派出所的审核是多方面的,目的是确保被审核人符合单位对人员政治素质、遵纪守法等方面的要求。

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