哪些单位不用进行政审？

政审，也就是政治审查，主要是对个人的政治历史以及直系亲属和主要社会关系的情况进行调查。通常用于了解个人是否适合从事某些特定的工作。

在我国，大部分普通企业、民营企业一般是不需要进行政审的。这些企业在招聘过程中，更侧重于考察应聘者的专业技能、工作经验、学历等与岗位直接相关的因素。它们主要依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》来规范招聘和用工行为，这两部法律强调企业和劳动者在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同，并没有强制要求政审。

一些小型的个体工商户、私营企业等也大多不进行政审。它们规模相对较小，运营较为灵活，更关注员工能否为企业创造实际的价值。

然而，像公务员、事业单位、军队、国企中的一些特殊岗位，以及涉及国家安全、机密等领域的单位，通常会进行严格的政审。例如，《公务员录用规定》明确要求，录用公务员需要进行考察，考察内容包括报考者的政治素质、道德品行、能力素质等方面，其中就涉及到政审环节。因为这些岗位往往涉及到公共利益、国家安全等重要方面，所以对人员的政治背景和品德要求较高。