劳动合同到期终止具体是什么意思呢？

我和公司签的劳动合同马上到期了，我心里有点没底。我想换个工作环境，可又怕直接走会有什么法律风险或者对自己不利的影响。我就想知道在这种合同到期的情况下，能不能直接拍拍屁股走人，会不会涉及到一些赔偿或者手续方面的事儿呀？

我在单位工作，现在合同马上到期了。我听说合同到期单位可能会解除劳动关系，但不太清楚具体流程和要求。我比较担心单位解除劳动关系会不会影响到我的权益，比如经济补偿等方面。想知道单位具体该怎么操作才是合法合规的。

我在公司工作了一段时间，现在劳动合同马上到期了。我想换个工作环境，但是又不确定能不能到期就直接走。我担心直接离职会不会违反公司规定或者法律规定，给我带来不必要的麻烦。我就想了解下这种情况在法律上到底是怎么规定的。

我在公司的劳动合同马上到期了，公司通知说不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我补偿金。想了解下具体在什么情形下，劳动合同到期终止时用人单位需要支付补偿金，支付标准又是怎样的。

我现在所在的公司合同快到期了，我打算到期后不再续签。但不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，具体赔偿又是怎么算的。希望能了解清楚相关规定，心里好有个底。

我在公司的劳动合同马上要到期了，现在公司通知我到期后不再续签。我不太清楚这种情况下，公司该不该给我赔偿。想了解下劳动合同到期终止，在哪些具体情形下用人单位需要赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的劳动合同马上到期了，不太清楚到期后这种情况算不算自然离职。我想知道合同到期和自然离职在法律上具体有啥区别，后续手续又该怎么办理。

我在公司的劳动合同马上要期满了，不太清楚期满后能不能终止劳动合同。另外，要是终止的话，会不会有一些经济补偿方面的问题，还有后续对我找工作之类的有没有影响，想了解下具体情况。

我跟公司签的劳动合同马上到期了，我不想再续签了，想到期就直接走。但又担心这样做不符合规定，会不会给公司或者自己带来什么麻烦。所以想问问大家，这种情况下我能不能到期就直接离职呀？

我和公司签的劳动合同马上到期了，现在打算辞职，但是不太清楚辞职后会不会对自己有什么不利影响，比如会不会被要求赔偿之类的。另外，能不能拿到经济补偿金也很关心，希望能得到专业的解答。

我在公司的劳动合同马上就要期满了，公司明确表示不会和我续签。我不太清楚这种情况在法律上到底算怎么回事，是不是就叫终止劳动合同呢？另外，这种情况下我有没有什么权益保障？

我和公司签的劳动合同马上到期了，我打算到期就离职，但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外，如果公司不打算续签，是不是也得提前通知我呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我的劳动合同马上到期了，现在公司提出不再续签。我不太清楚这种情况下，公司应该给我多少赔偿金。我想了解一下具体的计算方法，还有有没有什么特殊情况需要注意的。

我在一家公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚到期后能不能解除劳动合同。我想知道合同到期解除劳动合同具体是怎么规定的，以及是否会有一些补偿等相关情况。

我在公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚在什么情况下劳动合同会终止，以及终止的时候需要走哪些程序。希望能了解得详细一些，避免后续出现不必要的麻烦。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。