作为申请人应该提供哪些证据资料？

在法律事务里，申请人是指向有关部门或机构提出某种请求或申请的一方。申请人需要提供的证据资料会根据具体的申请事项而有所不同。

在民事诉讼中，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。比如在合同纠纷中，申请人通常要提供合同文本，这属于书证，它能证明双方之间的权利义务关系。同时，交易记录、聊天记录等电子数据也可作为证据，来证明合同的履行情况。如果涉及到产品质量问题的纠纷，产品本身就是物证，而对产品进行检测得出的鉴定意见也能作为有力的证据。

在行政申请中，比如申请行政许可，申请人要按照相关行政法律法规的要求提供资料。例如申请企业营业执照，需要提供公司章程、法定代表人身份证明等文件，这些文件就是证明申请人符合许可条件的证据。不同的行政许可事项，所要求的证据资料差异较大，一般在相关行政部门的办事指南中会有明确说明。

在劳动争议申请中，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人通常要提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明劳动关系的存在、工资待遇以及出勤情况等。

总之，申请人要根据具体的申请类型和相关法律规定，有针对性地准备证据资料，确保所提供的证据真实、合法、有效，能够支持自己的申请主张。