工伤达到几级伤残可以办理病退？

办理病退是指因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，从而提前退出工作岗位并享受相应待遇的一种情况。对于工伤职工来说，达到一定伤残等级且满足其他条件时可以办理病退。

首先，关于伤残等级方面。根据《工伤保险条例》和相关规定，一般情况下，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。从某种程度上来说，一级至四级伤残意味着职工的劳动能力基本完全丧失，这为办理病退提供了重要的伤残等级基础。

不过，仅仅达到相应伤残等级还不够，还需要满足其他条件。一方面，要符合病退的年龄要求。通常，男年满50周岁，女年满45周岁。这是基于国家对于不同性别劳动者在生理和劳动能力等方面的综合考量设定的标准。另一方面，缴纳养老保险费要满一定年限，一般是满15年。这是为了保证职工在退休后能够有基本的养老保障。

具体到办理流程，职工需要先进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会根据相关标准和程序，对职工的劳动能力丧失程度作出鉴定结论。如果鉴定为符合病退条件，再按照当地的规定和流程，向社保部门等相关机构申请办理病退手续。

不同地区可能在具体政策和操作细节上存在差异。有些地方可能会有更细致的规定，比如对某些特殊工种的工伤病退条件有额外要求等。所以，工伤职工在办理病退时，最好向当地的社保部门、劳动保障部门进行详细咨询，以确保准确了解并遵循当地的政策和程序。