艺人违反公司规定会怎样？

当艺人违反公司规定时，处理方式要根据具体情况以及双方签订的合同内容来定。

首先从合同角度来看，艺人与公司通常会签订经纪合同等相关协议，这些合同具有法律效力，明确了双方的权利和义务。如果艺人违反了合同中的规定，就构成了违约行为。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。例如，合同中可能规定艺人必须按时参加公司安排的活动，如果艺人无故缺席，公司有权要求艺人继续履行参加后续活动的义务，或者要求艺人赔偿因为其缺席导致活动受到影响而产生的经济损失。

其次，在赔偿方面，具体的赔偿金额和方式也会在合同中有所体现。公司可以根据合同约定要求艺人支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。比如合同约定艺人违反商业保密条款，需要支付一定金额的违约金，公司就可以据此向艺人主张赔偿。

再者，如果艺人的违约行为给公司造成了名誉损失，公司还可以依据《民法典》中关于名誉权的相关规定，要求艺人采取措施恢复公司名誉，消除不良影响，并可以要求精神损害赔偿。

另外，如果艺人的违规行为情节严重，达到了违法犯罪的程度，比如涉及吸毒、嫖娼等违法活动，公司不仅可以依据合同解除与艺人的合作关系，还需要配合相关部门的调查。并且，艺人的这种违法犯罪行为也会对公司的声誉和利益造成重大损害，公司可以通过法律途径要求艺人承担相应的法律责任和赔偿责任。总之，公司在处理艺人违反规定的情况时，要依据合同和法律，合理合法地维护自身权益。