question-icon 公司章程规定需要联合签署的事项未履行会怎样?

我们公司的章程里明确规定了某些事项需要联合签署,但最近有个该联合签署的事项没这么做就执行了。我不太清楚这种情况在法律上会有什么后果,也不知道后续该怎么处理,想了解下相关的法律规定和应对办法。
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  • #章程违约
answer-icon 共1位律师解答

在探讨公司章程规定需要联合签署的事项未履行的情况时,我们先了解一下公司章程的重要性。公司章程就像是公司的“内部宪法”,它规定了公司的基本运营规则、股东权利义务等重要内容,对公司、股东、董事、监事以及高级管理人员都具有约束力。 当公司章程规定某些事项需要联合签署却未履行时,这属于违反公司章程的行为。从法律依据来看,《中华人民共和国公司法》第十一条明确规定,设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。这意味着,如果有人违反了公司章程中关于联合签署事项的规定,就可能要承担相应的责任。 对于未履行联合签署事项可能产生的法律后果,主要有以下几个方面。首先,从公司内部关系来说,这种行为可能会引发股东之间的纠纷。因为公司章程是股东共同制定并认可的,未按规定联合签署可能损害部分股东的利益。受损股东可以依据公司章程的规定,要求相关责任人承担违约责任,比如赔偿因其行为给公司或其他股东造成的损失。 其次,从公司外部关系来看,如果该未联合签署的事项涉及与第三方的交易等活动,可能会影响交易的效力。例如,根据《民法典》中关于民事法律行为效力的规定,如果第三方知道或者应当知道公司内部有联合签署的规定,而该事项未联合签署,第三方可能会以此为由主张交易无效或者可撤销。但如果第三方是善意的,即不知道也不应当知道公司内部的联合签署规定,那么交易的效力可能会得到保护,不过公司内部仍然要对违反章程的行为进行处理。 当遇到这种情况时,公司可以采取一些措施来应对。一方面,公司可以召开股东会或者董事会,对该未履行联合签署的事项进行审查和讨论,根据公司章程的规定做出相应的处理决定。如果该事项给公司造成了损失,可以要求相关责任人进行赔偿。另一方面,如果涉及到与第三方的纠纷,公司要积极收集证据,维护自己的合法权益。同时,为了避免类似情况的再次发生,公司可以加强对公司章程的宣传和培训,提高股东、董事、监事以及高级管理人员对章程规定的认识和遵守意识。

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