职务侵占退赃后公司不出谅解书怎么办？

在职务侵占案件中，退赃是犯罪嫌疑人或被告人积极弥补损失的表现，但公司不出具谅解书也是较为常见的情况。下面为你详细解释相关问题。首先，我们来了解一下职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。退赃是一种从轻处罚的情节。《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》规定，对于退赃、退赔的，综合考虑犯罪性质，退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度，退赃、退赔的数额及主动程度等情况，可以减少基准刑的30%以下。虽然公司不出具谅解书，但退赃行为本身仍然会在量刑时被考虑。公司不出具谅解书可能有多种原因，比如公司认为损失没有得到完全弥补，或者对犯罪嫌疑人的行为仍心存不满等。如果遇到这种情况，犯罪嫌疑人可以与公司进一步沟通，了解公司的顾虑和诉求，看是否能采取其他措施来弥补公司的损失，争取获得谅解。同时，也可以通过律师向司法机关说明自己已经积极退赃的情况，请求在量刑时予以考虑。司法机关在量刑时会综合考虑各种因素，而不仅仅取决于公司是否出具谅解书。