本人缴费工资平均指数是什么？

本人缴费工资平均指数是一个和社保缴费以及养老金待遇密切相关的概念。简单来说，它是用来衡量您在整个缴费期间，缴费工资相对当地平均工资水平高低的一个指标。

要理解这个指数，我们先来看它的计算方式。它是指参保人每年的缴费基数与当地上年在岗职工平均工资的比值的平均值。比如，当地上年在岗职工平均工资是5000元，而您当年的缴费基数是6000元，那么您当年的缴费工资指数就是6000÷5000 = 1.2。如果您缴纳了30年社保，就需要把每年的缴费工资指数算出来，再求平均值，得到的就是本人缴费工资平均指数。

这个指数对养老金待遇的影响很大。根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关养老金计发办法，养老金待遇和个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等因素有关。本人缴费工资平均指数越高，意味着您在缴费期间的工资水平相对当地平均工资越高，或者说您选择的缴费基数越高。在养老金计算中，基础养老金部分会根据这个指数来调整。一般而言，指数越高，基础养老金待遇也就越高。例如，在其他条件相同的情况下，本人缴费工资平均指数为1.5的参保人，比指数为1的参保人，基础养老金待遇会更高。所以，本人缴费工资平均指数是一个能直观反映您缴费水平，并且对养老金待遇有重要影响的指标。