最低工资组成的范围是什么？

最低工资指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。简单来说，就是在你正常工作的情况下，单位给你的钱不能低于这个标准。

关于最低工资组成的范围，根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

一般情况下，最低工资由以下几部分组成：正常劳动时间内的工资报酬。这是最基本的部分，也就是你按照单位的要求，在正常工作时间内完成工作所应得的工资。

不过，也有一些项目是不包括在最低工资里面的。根据规定，延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。

举个例子，如果你在高温环境下工作，单位给你的高温津贴就不能算在最低工资里，需要额外支付给你。所以，你在判断自己的工资是否达到最低工资标准时，要把这些不包含在最低工资范围内的项目剔除出去，再进行比较。