社保实缴是什么意思？
我一直听说社保实缴，但不太明白具体含义。我每个月工资里都会扣社保的钱，也知道单位会给交一部分，可就是不清楚这社保实缴到底怎么回事，是交了就算实缴吗？希望能得到详细解释。
张凯执业律师
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社保实缴指的是用人单位按照员工的实际工资收入情况，依据法定的社保缴纳比例，为员工足额、按时缴纳社会保险费用。这意味着，企业要以员工真实的工资数额作为缴纳社保的基数，而不是通过降低基数等方式少缴社保。
在我国，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴纳对于员工来说至关重要，它能在员工面临养老、医疗、失业、工伤和生育等情况时，提供相应的保障和经济支持。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，该法第六十条也明确，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
从实际情况来看，如果用人单位没有按照员工实际工资进行社保实缴，比如故意降低缴纳基数，那么员工在享受社保待遇时，可能会受到影响。例如，养老保险缴纳不足，会导致退休后领取的养老金减少；医疗保险缴纳不足，在就医报销时可能会遇到额度降低等问题。因此，社保实缴是保障员工合法权益的重要举措。