社保发放是什么意思？

社保发放，简单来说就是社会保险经办机构按照规定，将社保待遇支付给符合条件的参保人员的过程。社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，不同的险种，社保发放的内容也有所不同。

对于养老保险，当参保人员达到法定退休年龄，并且累计缴费满规定年限，就可以按月领取养老金。养老金的目的是为退休人员提供基本的生活保障，让他们在没有工作收入后，依然能够维持一定的生活水平。这依据的是《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险方面，在参保人员生病就医时，符合医保报销范围的费用，社保会按照一定比例进行报销，这其实也是一种社保发放的形式。这样做可以减轻参保人员的医疗费用负担，让大家在面对疾病时，不至于因为高昂的医疗费用而陷入困境。相关法律依据是《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

失业保险是当参保人员非因本人意愿中断就业，并且满足一定的缴费年限和其他条件时，可以领取失业保险金。这笔钱可以在参保人员失业期间，帮助其维持基本生活，度过暂时的困难时期。依据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险则是在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，社保会给予相应的赔偿和待遇，比如医疗费用报销、伤残津贴等，以此来保障职工的合法权益，让职工在遭遇工伤时能够得到及时的救治和经济补偿。这依据的是《工伤保险条例》等相关规定。

生育保险方面，参保的女职工在生育或者流产时，可以享受生育医疗费用报销和生育津贴。生育医疗费用报销可以减轻生育带来的经济压力，生育津贴则可以在女职工生育期间提供一定的收入保障。相关规定可见《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。