社保工资发放标准是怎样的？
我参加了社保，现在想了解一下社保工资的发放标准。不知道是按照什么来计算发放金额的，是和我的缴费基数有关 ，还是有其他的计算方式呢？很想弄清楚这个标准，这样我心里也有个底。
张凯执业律师
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社保工资通常指的是养老金等社保待遇的发放金额，其发放标准涉及多个方面，以下为您详细解释。
首先，以基本养老金为例，它主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限来计算的。简单来说，当地经济发展水平越高、本人缴费工资越高、缴费年限越长，基础养老金就会越高。其计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的本人指数化月平均缴费工资是指参保人员缴费工资平均指数乘以当地上年度在岗职工月平均工资。
个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数来确定。个人账户储存额就是您多年来缴纳社保中进入个人账户的那部分金额以及产生的利息。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这表明社保工资发放标准是综合多方面因素来确定的，以保障参保人员能够获得合理的待遇。
除了养老金，社保中的失业金等也有相应的发 放标准。失业金的发放标准通常按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。以保障失业人员在失业期间能够维持基本生活。