社保费的缴费工资组成是什么？
我一直不太清楚社保费的缴费工资是怎么算的，它到底包含哪些部分呢？我每月工资有基本工资、奖金、津贴等，这些都算在缴费工资里吗？想了 解下具体的组成情况。
张凯执业律师
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社保费的缴费工资，简单来说，就是用来计算你应该缴纳多少社保费用的工资基数。下面为你详细解释它的组成以及相关依据。
根据国家规定，缴费工资一般是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。工资性收入包含多个方面。首先是计时工资，也就是按照你工作的时间来计算的工资，比如每月固定的基本工资。其次是计件工资，这是根据你完成的工作量来计算的工资，例如按生产产品的数量计算报酬。此外，奖金也包含在内，像季度奖、年终奖等。津贴和补贴同样算在其中，比如高温津贴、岗位补贴等。加班加点工资也属于缴费工资的组成部分，就是你在正常工作时间之外加班所获得的工资。
依据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》，凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。所以，你每月工资中的基本工资、奖金、津贴等通常都应算在缴费工资里。这有助于保障你社保权益的完整性，因为缴费工资越高，在符合条件的情况下，你未来享受的社保待遇也可能越高。