question-icon 社保局工资发放是全额的吗?

我每个月都按时缴纳社保,最近开始领取社保局发放的钱,感觉金额和我预期不太一样。我想知道社保局工资发放是不是全额的呀?这里面有没有什么标准和规定呢?我不太懂这些,希望能得到专业解答。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,需要说明的是,社保局发放的通常不是工资,而是诸如养老金、失业金、工伤待遇等各类社保待遇。 以养老金为例,它并非全额发放的概念。养老金待遇是根据一系列因素来计算确定的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。也就是说,养老金的数额和个人的缴费情况密切相关,缴费年限长、缴费基数高,那么养老金待遇就相对会高一些,而不是按照某个固定的全额标准发放。 再看失业金,《社会保险法》第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。所以失业金也是根据当地规定的标准来发放,而不是全额的概念。 对于工伤待遇,如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的伤残津贴等待遇。其标准按照《工伤保险条例》第三十五条等相关规定,根据不同的伤残等级和本人工资等情况来计算发放,也不是简单的全额发放。 总之,社保局发放的各类待遇都有其相应的计算标准和规定,不是以全额发放这种单一模式来操作的。

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