question-icon 没证人证言如何认定工伤?

我在工作中受了伤,想申请工伤认定,但当时现场没有其他人,没办法提供证人证言。我不太清楚这种情况下还能不能认定工伤,该怎么做才能顺利认定呢?希望了解相关的法律规定和认定办法。
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answer-icon 共1位律师解答

在工伤认定的过程中,证人证言并非是认定工伤的必要条件。工伤认定主要是判断职工所受伤害是否符合法律规定的工伤情形。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如果没有证人证言,可以通过其他材料来证明工伤。比如,劳动合同能证明你和单位存在劳动关系;医疗机构出具的诊断证明能说明你的受伤情况;工作证、考勤记录等能证明你在工作时间和工作场所内;相关的监控视频、报警记录等也可能成为认定工伤的有力证据。 当你向社会保险行政部门提出工伤认定申请时,应按照要求填写申请表,并提交上述能够证明你符合工伤情形的材料。社会保险行政部门会根据你提供的材料进行调查核实。如果他们认为需要其他证据,会自行去收集。所以,即便没有证人证言,只要有其他充分的证据证明符合工伤认定条件,依然可以认定为工伤。

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