工伤没有证人证言能认定工伤吗

工伤没有证人证言也是有可能被认定的。首先要知道，证人证言并非是认定工伤的必备证据。

根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书） 。

如果没有证人证言，但有其他充分的证据，依然可以支持工伤认定。比如存在能表明劳动者与用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资支付凭证、工作证等，这些能证明你和单位的关系以及工作情况。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等医疗材料，能证实伤害事实以及和工作可能存在的关联。还有工作场所的监控录像、与工作相关的邮件短信等，若能显示受伤过程或与工作的因果关系，也可作为有力证据。

另外，社会保险行政部门在进行工伤认定时，有权根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。他们可以到用人单位、事故现场、医疗机构等地调查，通过这些调查获取的信息也可能足以认定工伤，而不依赖证人证言。

如果用人单位认可工伤事实，即使没有证人，用人单位出具相关证明材料，如事故发生情况说明、劳动关系证明等，也有助于完成工伤认定。

相关概念：

工伤认定：是指劳动保障行政部门根据国家有关法律、法规的规定，确定职工受到的伤害是否属于工伤范围的一种行政确认行为。

社会保险行政部门：是负责社会保险管理和监督工作的政府部门，在工伤认定中承担重要职责。