什么是股份合作制？

股份合作制是一种将合作制与股份制相结合的企业组织形式，兼具两者的特点，适用于小型工商企业以及各种服务性企业。

从合作制角度来看，它强调劳动合作，企业成员既是劳动者，也是所有者。大家共同劳动、民主管理，按照劳动贡献来分配部分收益。就好比一群人一起开了一家小店，每个人都在店里干活，根据每个人干活的多少来分一部分利润。

从股份制角度来说，它又引入了资本要素，企业通过发行股份的方式筹集资金，股东按照所持股份享受相应的权利和承担责任。这类似于大家一起出钱投资一个项目，按照出钱的比例来分配项目赚的钱。

股份合作制企业的设立通常要遵循一定的法律程序。一般需要有一定数量的发起人，他们要签订发起协议，明确各自的权利和义务。然后制定企业章程，章程是企业的“基本法”，规定了企业的经营范围、股权设置、组织机构等重要事项。在资金筹集方面，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。

在治理结构上，股份合作制企业一般设有股东会、董事会和监事会。股东会是企业的最高权力机构，由全体股东组成，决定企业的重大事项。董事会是执行机构，负责企业的日常经营管理工作。监事会则是监督机构，对企业的财务和董事、经理的行为进行监督。

关于收益分配，股份合作制企业兼顾了按劳分配和按股分红。企业在盈利后，首先要提取一定比例的公积金和公益金，用于企业的发展和职工的福利。然后，一部分利润按照股东的劳动贡献进行分配，另一部分按照股东的持股比例进行分红。

我国虽然没有专门针对股份合作制的统一法律，但相关的政策和法规对其进行了规范和指导。比如《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》等，这些规定保障了股份合作制企业的健康发展，维护了股东的合法权益。

总的来说，股份合作制是一种具有独特优势的企业组织形式，它既能调动劳动者的积极性，又能吸引社会资本，促进企业的发展。