上环休假属于什么假期类型？

上环休假是一种基于保护女性身体健康而设立的特殊假期。它并不属于我们常见的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等类型的假期，而是一种专门针对落实计划生育避孕节育措施的假期。

从法律依据来看，依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。虽然该规定未直接提及上环休假，但各地通常会依据国家的计划生育政策和相关精神，制定本地的人口与计划生育条例来明确上环休假等事宜。

例如，在一些地方的人口与计划生育条例中规定，放置宫内节育器的，自手术之日起休息2天。这种假期是对采取计划生育措施的女职工给予的一种关怀和保障，其目的是让女职工在进行上环手术后有足够的时间休息和恢复身体，保障女职工的身体健康和生育权益。

对于女职工来说，在上环后应按照当地规定享受相应的休假，用人单位也应当依法保障女职工的这一权益。如果女职工因上环需要休假而与用人单位发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等合法途径来维护自己的权益。