告诫属于什么处分？

在法律语境中，“告诫”并非一个具有统一明确属性的标准处分类型，其性质要根据具体的适用场景来判断。

在行政领域，行政告诫是行政机关对行政管理相对人违反行政管理秩序的行为，以书面形式作出谴责和告诫，促其立即改正或者限期改正的措施。它一般不属于传统意义上的行政处罚。行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为，像警告、罚款、没收违法所得等。而行政告诫更多是一种教育和督促手段，目的在于及时制止轻微违法行为，避免其进一步恶化。依据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律，其对行政处罚种类进行了明确列举，告诫并不在其中。

在一些组织内部，比如企业、学校等，告诫可能作为一种纪律处分措施。当员工或学生违反内部规章制度时，单位或学校可以给予告诫处分。这种处分通常是相对较轻的一种处理方式，起到警示作用，提醒当事人遵守规定。它的具体性质和后果由各组织自行制定的规章制度来确定。如果当事人对组织内部的告诫处分不服，可以根据组织规定的申诉程序来维护自己的权益。

总之，告诫的性质需结合具体情况判断，在不同场景下有不同的法律意义和影响。