试用期工资一般是正式工资的百分之多少呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。但感觉公司给的试用期薪资有点低，不太确定是否符合法律规定。想具体了解下试用期薪资在法律上明确规定不能低于的标准是什么，以及是如何计算确定的。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。但是公司这边好像没有给我发工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司不给工资这种情况到底合不合法，具体是依据哪些法律规定呢？

我在一家公司试用期，公司说工资要打五折，我感觉不太合理，但又不确定是否合法。想了解下试用期工资打折在法律上到底是怎么规定的，怎样的折扣范围是被允许的。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，不太清楚工资具体该怎么计算。想了解下是按照出勤天数算，还是有其他计算方式？还有工资有没有个最低标准之类的，麻烦帮忙解答下。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，感觉工资不太对劲。想知道具体的试用期工资发放标准是什么，怎么计算，会不会有公司不按标准发工资的情况呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，感觉自己的工资不太对劲，不太清楚公司给的试用期工资是否符合法律规定。想具体了解下试用期工资发放的相关标准，以及如果不符合标准该怎么办。

我刚进入一家新公司，目前处于试用期。不太清楚试用期的工资应该怎么算，是有一个固定标准还是公司可以随意定？也想知道如果公司给的试用期工资不合理，我该怎么办？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。但公司好像对试用期工资这方面不太明确，我担心自己的劳动得不到应有的报酬。我想具体了解下试用期工资的相关规定，比如有没有明确的标准之类的。

我刚进入一家新公司实习，之后会经历试用期再转正。但不太清楚这三个阶段的工资具体是怎么算的，比如有没有最低标准，计算方式会不会很复杂等。希望能了解清楚这方面的具体规定，心里也好有个底。

我刚进入一家公司还在试用期，不太清楚自己的工资应该怎么算。而且最近感觉这份工作可能不太适合我，想离职又怕手续麻烦或者工资拿不到，所以想了解下试用期工资标准以及离职的具体流程和注意事项。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。我听说正式员工有绩效工资，不知道试用期能不能有。我想了解下试用期拿绩效是否有相关法律规定，以及公司一般是怎么操作的。

我在试用期，公司只给我发基本工资，没有其他补贴和奖金。我不太清楚这是否符合法律规定，担心自己的权益受到侵害。想了解下具体法律是怎么界定这种情况的。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期，但是感觉自己的工资不太对，不知道公司给的工资是否符合法律规定。我想了解下劳动法里对于试用期工资标准具体有哪些明确的要求，是怎么计算的，有没有什么限制条件等。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。公司这边对于试用期工资的事情说得不太明确，我心里有点没底。我就想知道按照劳动法的规定，试用期到底有没有工资呢？如果有的话，工资标准又是怎样的呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资好像不太对。我想知道试用期工资具体该怎么算，公司给的工资是否符合法律规定，还有如果不符合规定我该怎么办。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资比正式员工低不少。我想知道这种试用期工资打折的情况到底合不合法，具体的法律规定是怎样的，以及如果不合法我该怎么维护自己的权益。

我刚进入一家新公司，现在还在试用期。可是公司好像没有给我发放工资的意思，我心里很没底。我就想知道试用期公司到底能不能不发工资呀，要是不能发，那具体有啥规定呢？

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。但不太清楚试用期工资该怎么算，担心公司给的工资不合理。想了解具体的计算方式，以及有没有相关的法律保障我们试用期员工的工资权益。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。感觉自己拿到手的工资比较低，担心公司给的试用期工资不符合规定。想知道试用期工资和最低工资标准的具体关系，以及相关法律是怎么规定的。

我入职一家公司，录用通知书上没写试用期工资。我想知道这种情况下，试用期工资能不能按正式工资算，具体是怎么规定的，会不会影响我之后的薪资待遇呀。