工伤出院需要办理什么手续？

在我国，工伤出院涉及到一系列手续，这些手续不仅关系到职工后续的康复和治疗，也与工伤认定、赔偿等权益密切相关。下面为您详细介绍工伤出院所需的手续。

首先是医疗资料方面。出院时，务必向医院索要完整的病历资料。病历是对您受伤情况和治疗过程的详细记录，它包括门诊病历、住院病历、诊断证明书、检查检验报告等。这些资料是进行工伤认定和劳动能力鉴定的重要依据。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。所以，完整准确的病历资料对于认定工伤起着关键作用。

其次是费用结算。您需要前往医院的结算窗口办理出院费用结算。在结算时，要明确各项费用的明细，了解自己承担的费用和工伤保险报销的部分。同时，保存好所有的费用发票和清单。这些票据是后续申请工伤赔偿的重要凭证。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。因此，妥善保管费用票据有助于顺利获得工伤赔偿。

再者是康复和后续治疗安排。如果医生认为您还需要进行康复治疗或者后续定期复查，要与医院确定好康复治疗的方案和时间安排，并获取相关的证明文件。这些文件对于保障您能够继续获得必要的治疗和享受相应的待遇至关重要。另外，还需注意的是，在出院后，要及时将出院情况告知所在单位。单位通常需要根据您的出院情况协助您办理工伤认定和赔偿等相关事宜。根据规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总之，工伤出院手续的办理需要您认真对待，确保每一个环节都不出差错，以保障自己的合法权益能够得到充分维护。