工伤需要什么证明？
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申请工伤认定需要准备一系列证明材料，这些材料能够帮助认定机构准确判断是否属于工伤情形。以下为您详细介绍： 首先是劳动关系证明。这是非常关键的一项，它能证明您和用人单位之间存在雇佣关系。一般来说，最直接的就是劳动合同。如果没有签订劳动合同，也可以通过其他材料来证明，比如工资发放记录，它能显示用人单位给您支付工资的情况；工作证或工作牌，上面通常会有您的个人信息和单位名称；考勤记录，记录了您的工作出勤时间；以及同事的证人证言等。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。 其次是医疗机构的诊断证明。当您因工作受伤后，需要到医疗机构进行治疗，医疗机构会出具诊断证明书、病历等材料。这些材料能够详细说明您受伤的情况，包括受伤的部位、程度、诊断结果等。诊断证明需要由具有相应资质的医疗机构出具，并且要加盖医疗机构的公章，以确保其真实性和有效性。 然后是工伤认定申请表。这个表格可以在当地的社会保险行政部门官网下载，或者到其办公地点领取。申请表中需要填写您的个人信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等内容。填写时要确保信息准确无误，并且要由用人单位签字盖章确认。如果用人单位拒绝签字盖章，您也可以在申请表上注明情况，并提供相关的证明材料。 另外，如果是属于下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：属于职工死亡的，提交死亡证明；属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；属于上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明；属于属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。 准备齐全这些证明材料后，您就可以按照规定的程序向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请了。
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