员工在单位借条应包含哪些内容？

员工在单位所写借条，一般来说要包含以下这些内容：

首先是双方信息，要明确债权人姓名，也就是把钱借给你的单位或个人；债务人姓名，即借款的员工自己。同时最好能附上双方的身份证号码，这样能更准确地确定身份。

借款金额方面，要同时写清楚大写和小写的金额，避免金额出现歧义。比如人民币壹万元整（￥10000 元）。

利息计算部分，如果有约定利息，要写清楚是年利率还是月利率，以及最终应支付的借款利息总额 。比如约定年利率为 5%，借款一年，利息就是借款金额乘以年利率。

还款时间也很关键，要明确具体的还款年月日，让双方都清楚什么时候该还钱。

违约（延迟偿还）罚金也要写明，如果未能按时还款，要按照怎样的标准支付罚金，起到一定的约束作用。

纠纷处理方式也得注明，比如是通过协商解决、仲裁还是诉讼来处理可能出现的纠纷。

另外，借款日期也要写上，明确借条的出具时间。

法律依据是《民法典》第六百六十八条规定，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款 。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期这些主要要件，符合借条的要求，就具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信。

相关概念：

债权债务关系：简单说就是债权人有要求债务人还钱的权利，债务人有向债权人偿还债务的义务，借条就反映了这种权利和义务的关系。

连带责任担保：如果借款人不能按时还钱，担保人就要承担还钱的责任，债权人可以要求担保人还钱。

公序良俗：指公共秩序与善良风俗，通俗讲就是不能违背大家普遍认可的道德规范和社会秩序。