平煤四矿拖欠工资该怎么办？

当遇到平煤四矿拖欠工资的情况时，劳动者可以通过以下几种途径来维护自己的合法权益。

首先，可以与用人单位进行协商。协商是解决劳动纠纷的常见方式，具有成本低、效率高的特点。劳动者可以直接与平煤四矿的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求支付拖欠的工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，劳动者要求支付工资是有明确法律依据的。

如果协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉平煤四矿拖欠工资的行为。劳动监察部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位限期支付工资。这是根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。

另外，劳动者还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求平煤四矿支付拖欠的工资。申请仲裁时，需要提交相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。仲裁委员会在受理案件后，会依法进行审理并作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律作出公正的判决。总之，劳动者在遇到工资被拖欠的情况时，要勇敢地运用法律武器维护自己的合法权益。