question-icon 工作很累且已到退休年龄该怎么办?

我工作一直特别累,最近发现自己已经到退休年龄了,也不想再继续干这份工作了,但又不太清楚接下来该怎么做,是直接离职还是走什么流程?想了解下到退休年龄后的正确处理方式。
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  • #退休处理
answer-icon 共1位律师解答

当劳动者达到退休年龄时,有一系列法定的处理方式和权益需要关注。首先,我们要明确退休的概念。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。在我国,法定退休年龄是有明确规定的。一般情况下,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 对于已经达到退休年龄的劳动者,如果觉得工作很累不想继续工作,按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。这意味着从法律层面,用人单位与达到退休年龄的劳动者之间的劳动关系自然结束。 接下来,劳动者可以着手办理退休手续。通常,办理退休需要准备本人身份证、户口本、照片、养老保险手册等材料,然后向当地的社保经办机构提出申请。社保机构会根据劳动者的养老保险缴费情况等进行审核。审核通过后,劳动者就可以开始按月领取养老金。 养老金的领取标准与个人的养老保险缴费年限、缴费基数等因素相关。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 此外,如果在工作过程中,用人单位存在未足额缴纳社保等违法行为,劳动者可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。总之,达到退休年龄后,劳动者要按照法定程序办理退休,以保障自己的养老权益。

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