员工扣押公司车辆拒不归还该怎么办？

当员工扣押公司车辆拒不归还时，这属于民事纠纷范畴。在法律上，公司对车辆拥有所有权，员工只有使用权，员工拒不归还车辆的行为侵犯了公司对车辆的合法占有权和所有权。

从法律概念上来说，所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。占有权则是对财产实际掌握、控制的权利。在这个案例中，公司作为车辆的所有者，享有完整的所有权，员工的扣押行为是没有合法依据的。

依据《中华人民共和国民法典》第二百三十五条规定，无权占有不动产或者动产的，权利人可以请求返还原物。公司作为车辆的权利人，有权要求员工返还被扣押的车辆。

如果遇到这种情况，公司可以先尝试与员工进行沟通协商，明确告知员工其行为的违法性以及公司要求返还车辆的合法诉求，争取和平解决问题。

若协商不成，公司可以考虑向公安机关报案，说明员工非法扣押公司车辆的情况。虽然这属于民事纠纷，但公安机关可以介入进行调解，促使员工归还车辆。

如果公安机关调解无果，公司可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，公司需要提供车辆所有权的证明，如购车合同、车辆行驶证等，以及车辆被员工扣押的相关证据，如沟通记录、证人证言等。法院在审理后，如果认定员工的扣押行为违法，会判决员工返还车辆。如果员工仍然拒不执行判决，公司可以申请法院强制执行。