单位和灵活就业重复缴纳社保该怎么办？

当出现单位和灵活就业重复缴纳社保的情况时，下面为您详细介绍相关处理办法及法律依据。

首先，重复缴纳社保是指在同一时间段内，同时以单位职工和灵活就业人员的身份缴纳了社会保险。这可能是因为工作变动、信息沟通不畅等原因导致的。

从法律规定来看，根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》规定，参保人员同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由转入地社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。

对于重复缴纳社保的处理，一般是优先保留单位缴纳的社保，而将灵活就业人员缴纳的部分进行清退。具体操作流程如下：

第一步，您需要准备好相关材料，通常包括本人身份证、社保卡、重复缴纳社保的相关证明等。

第二步，前往当地社保经办机构提出申请。向工作人员说明情况，填写清退重复缴纳社保费用的申请表。

第三步，社保经办机构会对您提供的材料进行审核。审核通过后，会将重复缴纳部分的费用退还到您指定的账户。

需要注意的是，不同地区的具体操作流程和要求可能会有所差异。所以，在处理重复缴纳社保问题时，建议您先咨询当地社保经办机构，了解详细的办理流程和所需材料，以确保问题能够顺利解决。