职工医保断交了该怎么办？

当职工医保断交后，首先我们要了解断交可能产生的影响，以及可以采取的解决办法。

从影响方面来看，医保断交会直接影响医保待遇的享受。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一旦断交，从断交次月起，参保人就不能享受医保报销待遇了。比如生病住院，原本可以通过医保报销大部分费用，但断交期间就需要自己承担全部医疗费用。而且，医保断交时间过长，可能会影响医保的累计缴费年限。在一些地区，达到法定退休年龄时，累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。

那断交后该怎么办呢？如果是因为换工作导致医保断交，在找到新工作后，新单位会在入职后为员工办理医保续缴手续。从续缴次月起，就可以重新享受医保报销待遇了。不过，断交期间产生的医疗费用是不能报销的。

要是暂时没有找到新工作，也可以以灵活就业人员的身份自行缴纳职工医保。需要携带本人身份证、户口本等相关材料，到当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。这种方式缴纳的医保待遇和在职职工是一样的。此外，也可以选择参加城乡居民医保，它的缴费标准相对较低，但报销比例和范围可能会比职工医保小一些。参保人可以根据自己的实际情况进行选择。

总之，职工医保断交后，要及时采取措施进行续缴，以保障自己的医保权益。