劳动能力委员会对司法鉴定迟迟不做该怎么办？

当遇到劳动能力委员会对司法鉴定迟迟不做的情况时，可采取以下措施来应对。

首先，我们要明确劳动能力鉴定是劳动者在因工或非因工负伤等情况下，确定其劳动能力丧失程度的重要程序。依据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

若劳动能力委员会超出上述规定时间仍未作出鉴定，我们可以先与该委员会进行沟通。了解是否存在特殊情况导致延迟，比如材料不齐全、鉴定专家安排困难等。在沟通时，要注意保留相关的沟通记录，如电话录音、聊天记录等。

如果沟通后仍无结果，可以向上一级劳动能力鉴定委员会反映情况。上级部门通常会对下级的工作进行监督和指导，他们会根据具体情况采取相应措施，督促下级部门尽快完成鉴定工作。

还可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门负责对工伤保险等劳动保障事务进行管理和监督，他们有权对劳动能力鉴定委员会的工作进行检查和督促。投诉时，要准备好相关的证据材料，如鉴定申请受理通知书、与劳动能力委员会沟通的记录等。

此外，我们也可以寻求法律途径解决。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，如果劳动能力委员会的不作为给我们造成了损失，我们可以向人民法院提起行政诉讼，要求其履行法定职责，并承担相应的赔偿责任。但需要注意的是，行政诉讼程序相对复杂，要做好充分的准备。

总之，在面对劳动能力委员会司法鉴定拖延的情况时，我们要保持冷静，通过合法合理的途径维护自己的权益。