question-icon 工伤认定七级能获得多少赔偿?

我在工作中受了伤,被认定为工伤七级。我不太清楚这种情况下能拿到多少赔偿,想了解一下赔偿的具体标准和金额构成,这样心里也有个底,也能知道公司给的赔偿合不合理。
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  • #工伤赔偿
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工伤认定七级赔偿的数额,需要根据具体情况来确定,以下为你详细介绍赔偿的项目和相关法律依据。 首先是一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为13个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以不同地区的标准会有所不同。 除了上述主要赔偿项目外,还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。住院伙食补助费的标准由统筹地区人民政府规定。 综上所述,要确定工伤七级具体的赔偿数额,需要结合本人工资、当地的具体标准以及实际产生的费用等多方面因素来综合计算。你可以咨询当地的社保部门或专业律师,以便获得更准确的赔偿信息。

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