question-icon 工资和税务工资不一样怎么办?

我发现自己实际拿到的工资和税务系统里显示的工资数额不一样,这让我很困惑。我不知道这种差异是怎么产生的,也不清楚它会对我有什么影响。我想知道遇到这种情况该如何处理,是否会涉及到法律问题。
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  • #工资税务差异
answer-icon 共1位律师解答

当遇到工资和税务工资不一样的情况时,首先我们要明白这两者的概念。工资通常指的是我们从用人单位实际拿到手的劳动报酬。而税务工资,是用人单位向税务部门申报的我们的工资收入,它是用于计算我们应缴纳个人所得税等税费的依据。 这种差异可能由多种原因造成。比如,用人单位可能存在计算错误,在申报税务工资时多报或者少报了金额。也有可能是扣除项目上出现了问题,像社保、公积金等扣除金额的计算不准确。 从法律角度来看,《中华人民共和国税收征收管理法》规定,纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。如果用人单位故意虚报税务工资,少报员工收入以达到少缴税款的目的,这属于偷税行为,税务机关可以追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 要是发现两者不一样,我们可以先与用人单位进行沟通,要求其解释差异产生的原因,并提供相关的工资计算明细和税务申报记录。如果沟通后问题仍未解决,我们可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对用人单位的工资支付情况进行调查。同时,也可以向税务部门反映,税务部门会对用人单位的税务申报情况进行核查。通过这些途径,来维护我们自身的合法权益。

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