退休工资算错好几年了该怎么办？

当发现退休工资算错好几年的情况，您可以按以下步骤处理。首先，我们来明确几个关键的法律概念。退休工资，也就是养老金，它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多种因素来确定的。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果您发现算错，这可能是因为上述某个或多个因素在计算时出现了偏差。

第一步，您要收集相关的证据材料。这些材料包括您的工资条、缴费记录、退休审批表等。工资条能反映您在职时的工资情况，缴费记录可以证明您实际的缴费金额和年限，退休审批表则记录了您退休时的各项审批信息。这些材料可以帮助您确定自己应得的退休工资数额。

第二步，与当地的社保经办机构取得联系。您可以前往社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明情况，并提交您收集到的证据材料。他们会对您的情况进行初步审核，如果确实存在计算错误，社保经办机构会启动纠错程序。

第三步，如果社保经办机构在审核后，没有按照您期望的方式处理，或者您对他们的处理结果不满意，您可以申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。您可以向社保经办机构的上一级主管部门或者本级人民政府提出行政复议申请。

第四步，如果行政复议仍然没有解决问题，您还可以向人民法院提起行政诉讼。通过法律途径，要求法院对社保经办机构的行政行为进行审查，以维护自己的合法权益。在整个过程中，要注意保留好所有的证据和相关的文件，以便在需要时能够提供有力的支持。