中介拖欠工人工资不给该怎么办？

当遇到中介拖欠工人工资不给的情况时，可通过以下途径解决。

首先，可以尝试与中介进行协商。协商就是和中介面对面或者通过其他方式沟通，说明你的诉求，要求他们支付拖欠的工资。这是最直接的解决办法，成本也最低。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果中介愿意协商并支付工资，问题就能得到快速解决。

若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门处理劳动纠纷的机构，他们有权对中介进行调查和处理。你需要准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，证明你为中介工作以及中介拖欠工资的事实。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。你要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等发生的争议，适用本法。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律作出判决，要求中介支付拖欠的工资以及可能的赔偿。