辅警不听民警指挥该怎么办？

当辅警不听从民警指挥时，需要依据相关法律法规和规章制度来妥善处理。

首先，从法律地位和职责关系来看，辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为警务活动提供辅助支持的人员。《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》明确了辅警的职责是协助人民警察开展工作，必须服从人民警察的指挥和管理。这就从制度层面确定了辅警与民警之间指挥与被指挥的关系。

如果辅警不听从指挥，民警可以采取以下措施。第一步，民警应当及时进行口头警告，明确告知辅警其行为违反了工作纪律和要求，必须立即服从指挥。这是一种较为温和且常见的处理方式，目的是给予辅警改正错误的机会。

若口头警告无效，民警可以根据具体情况，依据所在单位的内部规定，对辅警采取进一步的纪律处分措施。比如，警告、通报批评等。这些措施旨在通过一定的惩戒手段，让辅警认识到自己的错误行为，增强其纪律意识。

对于情节较为严重的情况，如因不服从指挥导致工作出现重大失误、造成严重后果的，公安机关可以按照相关规定解除与该辅警的劳动合同。这是一种比较严肃的处理方式，通常是在辅警的行为严重违反规定且造成不良影响时才会采用。

此外，在整个处理过程中，民警应当做好记录工作，保留相关证据，如现场执法记录仪的视频、书面报告等。这样既可以为后续的处理提供依据，也能保证处理结果的公正性和合法性。总之，辅警不听从民警指挥时，要依据法律和制度，合理、公正地进行处理，以维护正常的警务工作秩序。