公司只交养老保险不交医疗保险合法吗？

公司只交养老保险，不交医疗保险的行为通常是不合法的。下面为你详细解释。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。其中，养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度；医疗保险则是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。也就是说，公司有义务为员工缴纳包括医疗保险在内的五险，而不是只缴纳养老保险。如果公司只交养老保险，不交医疗保险，就违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定。遇到这种情况，你可以先与公司进行沟通，要求公司依法为你缴纳医疗保险。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向社会保险费征收机构反映，由他们责令公司限期缴纳或者补足。此外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。