公司只买医保不买社保该怎么办?
我在一家公司上班,公司说只给买医保,不给买社保。我不太懂这两者的区别,也不知道公司这样做合不合理。我担心自己的权益得不到保障,想问问遇到这种情况该怎么处理呢?
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当公司只买医保不买社保时,我们首先要明白医保和社保的概念。社保,全称为社会保险,它是国家通过立法强制建立的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。而医保只是社保中的一个险种,主要用于保障我们看病就医的费用报销。 从法律规定来看,依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了公司为员工缴纳社保是一项法定的强制性义务,不能只选择缴纳医保而不缴纳其他险种的社保。 要是遇到公司只买医保不买社保的情况,我们可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步,可以先和公司进行友好协商,向公司说明缴纳社保是其法定义务,表达自己希望公司按照法律规定为自己缴纳完整社保的诉求。也许公司是因为疏忽或者误解才只买了医保,通过沟通可以解决问题。 如果和公司协商后没有结果,我们可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查。一旦查实公司存在不按规定缴纳社保的行为,劳动监察部门会责令公司限期改正。 我们还可以向当地的社会保险经办机构进行举报。社会保险经办机构会根据举报进行调查核实,督促公司依法补缴社保费用。如果因为公司未足额缴纳社保给我们造成了损失,比如影响了我们享受相应的社保待遇,我们还可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式,要求公司赔偿我们的损失。

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