工作单位不交医保是否合法？

工作单位不交医保一般是不合法的。首先，我们来了解一下医保的概念。医保即医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。参加医保后，参保人在患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这就明确了用人单位有为职工缴纳医保的法定义务。如果单位不给职工缴纳医保，就违反了该法律规定。

从实际影响来看，单位不交医保会让职工在生病就医时无法享受医保报销待遇，全部医疗费用都得自己承担，这会给职工带来很大的经济负担。

要是遇到单位不交医保的情况，职工可以先和单位进行沟通协商，要求单位为自己补缴医保。如果协商不成，职工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险费征收机构进行投诉举报。这些部门有权对单位进行调查和处理，责令单位限期改正。此外，职工也可以通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。