工地干完活老板不给钱该怎么办？

当遇到工地干完活老板不给钱的情况时，以下为你提供一些合法有效的解决途径：

首先，我们要明确这种情况属于劳动报酬纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，老板干完活不给钱的行为是违法的。

当遭遇这种情况，第一步可以尝试与老板进行协商解决。心平气和地和老板沟通，了解不给钱的原因。也许老板存在资金周转困难等问题，通过协商达成一个双方都能接受的支付时间和方式。在协商过程中，要注意保留好相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都可能在后续的维权中起到重要作用。

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以携带本人身份证、与老板签订的劳动合同（如果有）、工作证、考勤记录等能证明你在该工地工作以及老板拖欠工资的证据，到当地劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果查证属实，他们会责令老板限期支付工资。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书以及相关证据材料。仲裁委员会会在受理后进行审理，并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，提供充分的证据，以维护自己的合法权益。人民法院会根据事实和法律作出公正的判决。判决生效后，如果老板仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行。