question-icon 工作一个月老板说不给工资怎么办?

我在一家公司工作了一个月,老板突然说不给我工资。我这一个月辛辛苦苦工作,就指着这点工资生活呢。我也不知道老板为啥突然这样,我该怎么做才能拿到我的工资啊?
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  • #工资拖欠
answer-icon 共1位律师解答

当遇到工作一个月老板不给工资的情况时,首先我们要明确这是老板违反法律规定的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,老板有义务按照约定和法律规定,按时足额支付你的工资。 接下来,我们可以采取以下合理合法的途径来解决问题。第一步,你可以尝试与老板进行友好协商。心平气和地和老板沟通,询问他不给工资的原因,也许存在一些误解。你可以向老板说明自己一个月的辛勤付出,以及工资对于你的重要性,提醒他支付工资是他的法律责任。在协商过程中,注意保留好聊天记录或者通话录音,这些都可能成为日后维权的证据。 如果协商没有取得满意的结果,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。你可以携带相关证据,如劳动合同、工作证、考勤记录等,到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果发现老板确实存在拖欠工资的行为,会责令老板限期支付你的工资。 另外,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种通过法律途径解决劳动纠纷的方式。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并提供相关证据。仲裁委员会会在规定的时间内进行审理,并作出裁决。如果仲裁结果支持你的诉求,老板仍然不支付工资,你可以向法院申请强制执行。 最后,如果对仲裁结果不满意,你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理,并作出判决。通过法律诉讼,你有机会维护自己的合法权益,拿到应得的工资。 总之,当遇到老板拖欠工资的情况时,不要慌张,要冷静地通过合法途径解决问题。同时,要注意保留好相关证据,以便在需要时维护自己的权益。

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