公司搬迁老板不想赔钱该怎么办？

当遇到公司搬迁老板不想赔钱这种情况，劳动者可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

### 协商沟通

首先，尝试与老板进行友好的协商沟通。在双方尊重各自利益的基础上，努力就补偿事项达成一致，形成和解协议。这是一种较为温和且高效的解决方式，既能维护劳动者的权益，也有利于保持与公司的良好关系。

### 申请劳动仲裁

如果协商无果，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相应的赔偿。具体步骤通常是前往所在地人力资源与社会保障局（原劳动局）内部的劳动争议仲裁委员会，提交仲裁申请，并提供相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明自己的权益受到了侵害。

### 提起诉讼

若劳动仲裁无法解决纠纷，劳动者可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，同样需要提供充分的证据来支持自己的诉求。

法律依据方面，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。公司搬迁如果导致劳动合同无法继续履行，用人单位应当依法支付相应的经济补偿。总之，公司搬迁老板不想赔钱是违法的行为，劳动者要勇敢地运用法律武器维护自己的权益。