拖欠工资但老板有关系该怎么办？

当遇到拖欠工资且老板有关系的情况，您可以通过以下途径维护自身权益：

首先，尝试与老板协商解决。这是最直接、成本最低的方式，明确向老板指出其拖欠工资的行为违反了法律规定，要求其尽快支付工资。

若协商无果，可以向当地人力资源和社会保障局内部设立的劳动监察机构进行投诉。劳动监察机构有责任对用人单位的违法行为进行查处，即便老板有关系，也不能阻碍其依法履行职责。您可以拨打12333热线投诉，劳动监察机构会根据具体情况进行调查处理。

还可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。仲裁是解决劳动争议的重要途径，具有法律效力。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明老板拖欠工资的事实。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。

另外，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

总之，不要因为担心老板有关系而放弃维权，要通过合法途径积极争取自己的权益。