老板一天不给钱该怎么办？

当老板一天不给钱时，这可能涉及到工资支付方面的问题。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，老板按时足额支付工资是其法定义务。

从法律角度来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《工资支付暂行规定》第七条也指出，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

虽然只是一天未支付工资，但如果这违反了你们之间约定的支付日期，也属于未按时支付工资的情况。遇到这种情况，首先建议你与老板进行友好沟通，了解未支付工资的原因。也许是存在一些客观因素，比如财务流程问题等。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音等证据。

如果沟通后老板仍然不支付工资，你可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，对于违法行为会责令其改正。你需要准备好能够证明你与老板存在劳动关系以及工资数额等相关证据，如劳动合同、工作证、工资条等。

另外，你还可以考虑通过劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求老板支付拖欠的工资。在仲裁过程中，要按照仲裁委员会的要求提供证据和参加庭审。

总之，当老板一天不给钱时，你要及时采取合理合法的措施来维护自己的权益。