公司老板少发工资要不回来该怎么办？

当遇到公司老板少发工资且要不回来的情况，您可以通过以下途径来维护自己的权益：

首先，尝试与老板进行友好协商。这是最理想且高效的解决方式，通过平和的沟通，向老板说明情况，要求其补发少发的工资。很多时候，可能是因为一些误解或者疏忽导致工资发放出现问题，通过协商能够顺利解决。

如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有责任和义务保障劳动者的合法权益。您可以向他们详细说明您的情况，提供相关证据，如工资条、工作记录等，劳动行政部门会依法对公司进行调查和处理。

此外，您还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。在申请仲裁时，您需要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以支持您的诉求。

若对仲裁裁决结果不满意，您可以向当地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要注意提供充分的证据，以确保自己的诉求能够得到支持。

总之，在遇到老板少发工资要不回来的情况时，要勇敢地维护自己的合法权益，通过合法途径解决问题。