question-icon 公司老板少发工资要不回来该怎么办?

我在公司兢兢业业工作,可老板却少发了工资,跟老板沟通多次都没有结果。我现在很迷茫,不知道该通过哪些正规途径去要回少发的工资,也不清楚具体的操作流程和需要准备的材料。希望能了解到有效的解决办法。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司老板少发工资且要不回来的情况,您可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先,尝试与老板进行友好协商。这是最理想且高效的解决方式,通过平和的沟通,向老板说明情况,要求其补发少发的工资。很多时候,可能是因为一些误解或者疏忽导致工资发放出现问题,通过协商能够顺利解决。 如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有责任和义务保障劳动者的合法权益。您可以向他们详细说明您的情况,提供相关证据,如工资条、工作记录等,劳动行政部门会依法对公司进行调查和处理。 此外,您还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动仲裁是一种具有法律效力的解决劳动争议的方式。在申请仲裁时,您需要准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以支持您的诉求。 若对仲裁裁决结果不满意,您可以向当地人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,要注意提供充分的证据,以确保自己的诉求能够得到支持。 总之,在遇到老板少发工资要不回来的情况时,要勇敢地维护自己的合法权益,通过合法途径解决问题。

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