question-icon 工伤和老板私了后老板不给钱怎么办?

我之前受了工伤,和老板私了达成了赔偿协议。但现在老板却反悔,不愿意按照协议给钱。我该怎么做才能维护自己的权益呢?不知道法律上有什么办法能让老板履行协议。
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  • #工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当工伤和老板私了后老板不给钱,我们可以通过以下途径来解决。 首先,要明白私了达成的赔偿协议在法律上的性质。一般来说,这种协议属于民事合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。如果你们之间的私了协议符合合同的构成要件,那它就是具有法律效力的。 如果老板不履行协议,这就构成了违约。依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以,你可以先尝试与老板进行沟通,明确告知他协议是有法律效力的,要求他按照协议支付赔偿款。 若沟通无果,你可以考虑向人民调解委员会申请调解。人民调解委员会会在自愿、平等的基础上,依据法律、法规、规章和政策进行调解。它能起到居中协调的作用,促使老板履行协议。 如果调解也无法解决问题,你可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,你需要提供相关证据,比如私了协议、工伤的相关证明等。法院会根据事实和法律进行审理,如果判决你胜诉,而老板仍然不支付赔偿款,你可以申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。通过强制执行程序,法院可以采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等措施,来保障你的合法权益。

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