question-icon 店里收款员偷拿钱该怎么办?

我开了一家小店,最近查账发现收款员有偷拿店里钱的情况。我很苦恼,不知道该怎么处理这件事。直接辞退他吧,又担心他不认账;报警的话,又不确定这种情况是否构成犯罪。我想了解下在法律上遇到这种情况应该怎么办。
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  • #职务侵占
answer-icon 共1位律师解答

当店里收款员出现偷拿钱的情况时,可按以下步骤处理。首先,要及时保留相关证据。证据是处理此类问题的关键,就好比盖房子需要的砖块,没有证据,后续的处理就难以开展。比如,查看店里的监控录像,这能直观地记录收款员偷钱的过程;检查收款记录、账目明细等书面材料,看看资金的流向是否存在异常。这些证据能清晰地反映事情的真相。 接着,可以先和收款员进行沟通。以平和的方式询问情况,给他一个解释的机会。但要注意沟通时做好记录,比如可以进行录音,以防后续出现纠纷。如果收款员承认错误并愿意退还钱款,可以和他协商一个解决方案,比如让他立即退还所偷款项,并签订一份协议,明确他的错误行为和退款事宜,避免之后再生事端。 若收款员不承认偷钱或者拒绝退还钱款,就需要进一步采取措施。从法律上来说,收款员偷拿店里的钱可能涉及不同的法律责任。如果偷拿的金额较小,可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条,该条规定,盗窃公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。此时,你可以向公安机关报案,由公安机关依法处理。 要是偷拿的金额达到了一定标准,就可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。所以,当金额达到当地关于职务侵占罪的立案标准时,你可以向公安机关控告,让司法机关依法追究其刑事责任。

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