办完离职手续公司不给钱该怎么办？

当您办完离职手续后公司不给钱，这是公司违反劳动报酬支付义务的行为。下面为您详细介绍您可以采取的措施。

首先，您可以尝试与公司进行友好协商。直接找公司的财务部门或者人力资源部门，询问不给钱的原因，要求其按照规定支付工资、经济补偿等。因为在《中华人民共和国劳动法》第五十条中明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果协商没有取得效果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的政府机构。您可以准备好相关的证据，如劳动合同、离职证明、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察，若查实公司存在违法行为，会责令其限期支付。

还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会受理后会进行审理和裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

如果对仲裁结果不满意，您还能向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行判决，并且如果公司在判决生效后仍不履行支付义务，您可以申请强制执行。